第一章 總則
第一條：伟德国际weideMBA聯合會（以下簡稱“MBA聯合會”）,MBA聯合會是伟德国际weide全體MBA學員自願聯合成立的非盈利性群衆組織，受伟德国际weideMBA教育中心指導。MBA聯合會采用相對自治的管理方式，保持相對獨立。MBA聯合會嚴格遵守國家有關法律法規，嚴格遵守學校及MBA教育中心的制度要求和規章規範，在法律校規和道德規範允許的範圍内開展活動。
第二條：MBA聯合會宗旨是：
服務全體MBA學員，加強中心和學員間的溝通聯絡；有效促進資源共享，增進學員間交流合作，積極實現互利共惠；推動伟德国际weideMBA教育的發展壯大和品牌化建設；向社會輸送符合校訓“誠信、求是、笃學、緻公”的MBA人才，為國家興旺、社會進步和民族複興貢獻力量。
第三條：MBA聯合會的基本任務：
（一）代表全體MBA學員的利益。作為伟德国际weideMBA學員和往屆校友之間的橋梁和紐帶，有責任向學校和學院提出有利于伟德国际weideMBA發展建設的建議，協助學校和學院制定并執行符合伟德国际weide“特色、質量、國際化”MBA辦學理念的發展戰略。
（二）負責建立和促進MBA學員（包括MBA校友）之間聯絡和交流，協助整合學員内部的有效資源；通過精彩紛呈的課餘活動，搭建溝通平台，有效促進MBA學員間的合作，提高MBA學員内部的粘性和凝聚力。
（三）推動伟德国际weideMBA學員和企業界、學術界的聯系溝通和交流合作，擴大MBA聯合會資源網絡，積極開展學術研讨和社會實踐活動，提高社會各界對于伟德国际weideMBA的認可度和重視度。
（四）加強聯合會與國内外各MBA院校的學術交流和合作，相互學習，取長補短，共同推動MBA教育事業的創新性發展。
（五）針對學員的職業發展的痛點、企業行業發展的障礙等方面，給出專業化建議和方向性指導，在協助解決實際問題的同時豐富學術理論框架、洞悉預測未來發展方向。
（六）通過多種方式多種渠道，向社會各界展示伟德国际weideMBA，緻力于提升伟德国际weide的社會影響力和公衆社會美譽度。
第二章 會員的權利和義務
第四條：凡承認MBA聯合會章程、願意履行章程所規定的會員義務的在讀和曆屆伟德国际weideMBA學員登記成為伟德国际weideMBA聯合會會員。
第五條：會員的權利
（一）享有選舉權與被選舉權。
（二）享有對MBA聯合會各項制度、活動計劃、組織架構、經費支出等監督權，并可以向MBA聯合會主席團提出建設性意見和建議。
（三）享有參與MBA聯合會組織的各項活動的權利；優先參加聯合會主辦或者協辦的講座、培訓、交流和聯誼活動。
（四）享有分享MBA聯合會各類公共資源的權利。
（五）享有MBA聯合會向社會各界推薦職業發展的機會。
第六條：會員的義務
（一）遵守國家相關法律法規和社會公序良俗、遵守伟德国际weide和MBA教育中心的各項管理制度、遵守MBA聯合會章程并執行MBA聯合會決議；自覺維護MBA中心和聯合會的内部團結統一，努力維護MBA聯合會的合法權益，提高MBA聯合會的聲譽。
（二）積極參與MBA聯合會的各項活動，認真完成MBA聯合會的各項工作。
（三）關心MBA聯合會的發展，積極為MBA聯合會的發展建言獻策。
（四）具有維護MBA聯合會聲譽及合法權益的義務，未經MBA聯合會的審批允許，不得以MBA聯合會的名義開展各項大小活動。
（五）所有代表MBA聯合會的名義組織的活動都需向MBA教育中心申請并備案。
第三章 組織機構及職能
第七條：MBA聯合會以主席團、秘書部為核心，由學習部、職業發展部、宣傳部，文體部等職能部門共同組成，各職能部門由主席團負責組建。
第八條：MBA聯合會的組織原則為民主集中制，聯合會代表大會為聯合會的最高權力機構。其職責如下:
（一）制定并修改MBA聯合會的章程制度。
（二）審議并通過大型活動、專題論壇及校友活動提案。
（三）審議和批準主席團提交的工作報告、财務報告和重要文件。
（四）決定MBA聯合會的工作方針、發展戰略和其他重大事項。
第九條：MBA聯合會代表大會須有2/3以上的會員代表線下或線上出席方能召開；其決議須經會員代表1/2以上同通過方能生效；會員代表由各班推薦或選舉産生；
第十條：MBA聯合會主席團是聯合會最高權力的執行機構，領導MBA聯合會開展日常工作。主席團設名譽主席一人（對聯合會有着重大支持或者做出突出貢獻的社會傑出代表擔任）、主席一人（由在讀MBA學員擔任），副主席若幹名（由在讀MBA學員擔任），聯合會主席團每屆任期一般不超過兩年，如遇特殊情況需要提前或延期換屆的，須提交主席團表決，報由MBA中心審核，時間不得超過半年。其具體職責如下：
（一）根據聯合會會員代表大會決議，制定聯合會下一年工作計劃及未來發展規劃，及時組建各職能部門，策劃并開展MBA聯合會的各項工作事宜。
（二）按期組織召開MBA聯合會會員代表大會，并有權利及義務在特殊情況下決定提前或延遲召開；向會員代表大會報告工作和财務狀況等重要事項。
（三）制定内部管理制度，代表本會簽署有關文件，決定其他重大事項。
（四）主席主持聯合會的全面工作，執行會員代表大會的有關決議，協調聯合會内外的各種關系，掌握和了解聯合會成員的思想和工作情況，及時總結聯合會工作，負責與兄弟院校MBA聯合會組織校際交流。
（五）主席團在主席的主持下，統籌、組織并領導各部門協同工作，并有義務在職能有交叉時，對其他部門工作提供幫助。
（六）主主席團決定聯合會的組織架構及提名各部門的主要成員。
（七）主席團有權參加有關MBA聯合會發展的全國性和區域性會議。
（八）主席團對聯合會的整體運行負責，有義務推動聯合會組織不斷向前發展。主席團的績效由MBA中心全體老師和全體MBA成員的考評和監督。
第十一條：MBA聯合會主席團成員須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針和政策，政治合格，思想穩定，作風優良，紀律嚴明。
（二）在學員中有較高信服力和威望，有一定工作能力。
（三）對MBA聯合會工作有高度的責任感，富有團隊合作、努力奉獻和大膽創新精神。
（四）身體健康，能合理安排工作和生活，可以堅持保證工作的連續性。
第十二條：秘書部是MBA聯合會常設機構，由秘書長、副秘書長及幹事組成，副秘書長由主席或秘書長提名，由主席團通過産生，任期為一年。其具體職責如下：
（一）協助主席團協調好各部門工作，處理聯合會日常事務性工作，并負責文件的歸檔管理。
（二）協調各部門間合作，組織各職能部門制定工作計劃，管理并監督各部門工作計劃的落實情況。
（三）組織召開聯合會例行會議，并做好各類會議的記錄工作。同時負責發布内部通知，及時傳遞MBA中心老師的指導意見和工作評價，保證MBA聯合會各項活動任務的完成。
（四）負責聯合會章程、制度和其它規定的起草、修訂和管理。
（五）負責MBA聯合會公共财産、财務資金的收支管理工作。
（六）負責涉外聯絡，尋找活動贊助商、組織校際交流合作等。通過外引内聯，為聯合會提供強大的資源支持，為同學們提供高價值的校外交流機會。
第十三條：學習部緻力于推動伟德国际weideMBA學員學術文化建設，以提高MBA學員的學術水平為立足點；主辦或協辦與各大高校MBA學術部和社會團體的交流合作，相互學習，取長補短；及時收集學員對MBA教學的建議，協助學校辦好MBA教學工作。具體工作事項包括：
（一）負責組織與MBA教學相關的各類學術交流活動。
（二）負責協助MBA中心舉辦學術報告及講座。
（三）負責跨班跨年級的學術交流。
（四）負責協助其它職能部門開展工作。
第十四條：職業發展部旨在聚焦伟德国际weideMBA學員的職業發展需求和各行業的人才需求，為MBA學員與企業搭建橋梁，提供更多職業發展機會與提升路徑。通過多樣化的方式傳遞高價值思想，通過高品質活動鍊接優質資源。具體工作事項包括：
（一）職業沙龍：邀請MBA學員進行職業分享，推動經驗、能力和資源的共享，促進職業思考和資源對接。
（二）行業領袖思享活動：邀請行業領袖、業内專家進行行業介紹及經驗分享，帶動MBA學員拓寬視野和職業發展路徑，結合自身優勢挖掘不同賽道的新機會。
（三）創新創業分享會：凝聚創業精英，通過教授學者指導、校友分享、機構對接、創業園區聯動等活動，助力MBA學員梳理商業模式、尋找創業機會、落地運營項目。
第十五條：宣傳部旨在協助MBA中心做好品牌宣傳工作，積極配合各部門開展宣傳活動，以宣傳社團和拓寬交流合作為工作主旨，努力提高社團在全校乃至社會的知名度，擴大社團的影響力。具體工作事項包括：
（一）負責協助MBA中心策劃并做好伟德国际weideMBA品牌及聯合會的宣傳工作。
（二）負責MBA中心各類活動的宣傳工作。
（三）負責協助其它職能部門開展工作。
第十六條：文體部以豐富MBA校友校内外活動為宗旨，籌劃、舉辦各類文體類活動，為MBA校友提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞台；同時開展各式選拔活動，培養、發現人才，搭建交流學習共促平台。負責協助MBA中心組織的各類文體娛樂活動。
第十七條：其他職能部門職責由各職能部門起草經主席團審議拟定。
第四章 日常管理規則
第十八條：聯合部内部上級對下級有管理權，下級需服從上級領導，同時對上級有建議權和監督權。
第十九條：主席團議事規則
（一）經主席提議或主席團1/2（含）以上成員提議，可召開主席團會議。
（二）主席團會議由主席負責召集，秘書部組織，實行例會制度。
（三）主席團議事内容需經1/2（含）以上成員通過，主席對于各項事宜享有一票否決權。
（四）主席團會議未通過的重大議案，為慎重起見，可轉交主席團擴大會議審議并投票決定，主席團擴大會議由主席團成員和秘書部成員、各部門部長組成，實行一人一票制，半數以上的成員表決通過即可生效。
（五）不能按時參加會議的按棄權處理，以實到人數統計決議結果。
第二十條：其他管理制度
（一）聯合會部長級會議實行例會制度，屆時主席、副主席、秘書長、副秘書長、各部門部長出席會議。如活動需要，可臨時召開相關範圍會議，例會周期不低于每月一次。不能出席例會的成員需在開會前一天向秘書處請假，并指定一名部門其他成員代替參加；無故缺席例會将通報批評，連續兩次無故缺席例會将由主席團開會讨論是否繼續聘用。
（二）分管副主席、各部門部長需按期組織分管部門例會，例會周期不低于每月一次。例會需生成會議紀要，交由秘書處留存，并将電子版以電子郵件方式發至聯合會郵箱。
（三）如有需要，各級會議均可邀請主席團成員、專家顧問及MBA學員代表參會。
（四）各部門按周期将本期工作内容及開展進度、下期工作計劃提交至分管副主席，并由分管副主席彙總後上報至秘書處。經由秘書處彙總整理後，對全體聯合會成員發布聯合會工作情況。如需要其它部門協助，秘書處需組織協調其它部門給予配合，保證工作的順利進行。
第二十一條：活動的申報及開展流程
（一）主席團、秘書部及各職能部門按照計劃及安排，廣泛開展各類活動，活動開展前須填寫提交活動審批表。
（二）涉及聯合會對外活動，需經分管副主席批準後上報主席團批準，并由秘書處進行備案上報至MBA教育中心。
（三）聯合會内部活動，需報分管副主席批準，并由秘書處進行備案。
第五章 經費
第二十二條：MBA聯合會費用主要由上級撥款、個人捐獻、單位資助、研發項目收費、各種冠名及廣告收費構成。
第二十三條：經費使用必須接受聯合會會員代表大會的監督，并定期将有關情況以适當方式向全體學員公布。
第二十四條：本會的資産，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章 附則
第二十五條：本章程的解釋權屬MBA聯合會主席團。
伟德国际weideMBA聯合會
